招聘岗位：

一、技术人员 2人

薪资待遇：5000

要求：

1、参与生产方案的编制，并编制具体的生产计划；

2、熟悉并掌握设计图纸、生产规范、规程、质量标准和生产工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作；

3、按生产方案、技术要求和生产组织设计组织施工；

4、熟练使用办公、CAD、Tekla用软件，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

二、办公室人员1人 

薪资待遇：4000

要求：

1、协助上级执行工作任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、完成上级交给各项行政工作。

三、生产经理 1人

薪资待遇：8000 

要求：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

四、焊工、铆工 3–5人 

薪资待遇：5000

焊工要求：

1、3年以上工作经验，能够独立上手、熟悉数控设备操作等工作

2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并使用熟练者优先； 

4、中技及以上学历，持有焊工证； 

5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

五、学徒工2人

薪资待遇：3500

福利：所有岗位提供五险，各种福利待遇优厚。

联系电话：15098672111

工作地点：招远市辛庄镇